Kommentare zu: Alle zwei Minuten verliebt sich ein Arbeitgeber… https://sabinehuebner.de/service-blog/kuenstliche-intelligenz-recruiter/ Top-Rednerin und Service-Expertin Nr. 1 Wed, 29 Nov 2023 18:41:44 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.10 Von: Sabine Hübner https://sabinehuebner.de/service-blog/kuenstliche-intelligenz-recruiter/#comment-7281 Wed, 29 Nov 2023 18:41:44 +0000 https://sabinehuebner.de/?p=3455#comment-7281 Als Antwort auf KI geht schneller, dauert aber länger – Wirtschaftsecho.

Nun, wenn die Strategie nicht ist, Kunden von persönlichen Kontakten unbedingt fernzuhalten, sondern die KI einfache Dinge löst, und sich Menschen um die komplexen Situationen empathisch und kompetent kümmern, kann ein Schuh aus beiden Welten werden. Wer glaubt, KI könnten den Menschen zu 100% ersetzen, trifft aus meiner Sicht eine Fehlannahme.

]]> Von: KI geht schneller, dauert aber länger – Wirtschaftsecho https://sabinehuebner.de/service-blog/kuenstliche-intelligenz-recruiter/#comment-7279 Sat, 25 Nov 2023 11:01:24 +0000 https://sabinehuebner.de/?p=3455#comment-7279 […] Künstliche Intelligenz kann Produkte generieren, kann Texte überarbeiten und übersetzen, dient als wundervoller Ideengenerator. Aber: Macht KI nicht auch das Kunden-WOW kaputt? Ich habe da einen Verdacht… […]

]]> Von: „How to succeed in #permanentbeta?“ Zusammenfassung unserer Blogparade! - Zukunft Personal Blog https://sabinehuebner.de/service-blog/kuenstliche-intelligenz-recruiter/#comment-7148 Fri, 16 Nov 2018 11:36:56 +0000 https://sabinehuebner.de/?p=3455#comment-7148 […] Sabine Hübner behandelt in ihrem Blogbeitrag sowohl Chancen, als auch Hürden und Risiken von KI: Auf der einen Seite könne KI dabei helfen, passende Fachkräfte zu finden, auf der anderen Seite zeichne sich Service Performance durch Teamarbeit und Menschlichkeit aus. Deshalb könne KI das persönliche Gespräch nur ergänzen, aber nicht ersetzen. Es sei ein Zusammenspiel vieler Kanäle – Empfehlungsmarketing und Social Media, Interviews mit Software und persönliche Gespräche mit Recruitern, Geschäftsführer und Teams. […]

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